四川省信永中砝管理咨询有限责任公司是一家专门从事财务咨询及管理咨询的专业公司。公司的投资方是成都中砝集团和北京信永方略管理咨询有限责任公司，全面的秉承北京信永的咨询业务体系。
北京信永方略的前身在信永与中信永道分立时成建制地由中信永道转入信永，并全面秉承了永道管理咨询的咨询理念、项目程序及项目管理体系、质量体系等国际先进咨询体系。在针对国内客户的咨询实践过程中，不断提炼与升华从永道继承的咨询理念与方法，走出了一条国际先进理念、方法与国内具体情况相结合的坦途，并通过咨询实践为客户创造了价值。

服务理念(Service Mission)
    与客户一起成长，为客户创造价值是信永中砝管理咨询追求的终极目标。在项目过程中，我们遵循理论但不拘于理论，我们重视实践经验但不囿于经验，我们强调国际标准但不教条地照搬国际标准。我们应用的是理论的指导作用，经验的借鉴作用，国际标准的标杆作用，追求的是理论、经验及国际标准与客户个性化需求的融合。
我们不生产空中楼阁式的产品，而是提供个性化的、贴近客户需求的，实施性强的解决方案。我们不求面面俱到地指点客户的问题，而是力求为用户解决关键的、真正影响客户价值创造的问题。

核心能力(Core Ability)
    我们的核心能力源自与永道国际七年合作及我们对客户需求的把握：
· 先进的理念
· 严谨的系统
· 科学的方法
· 丰富的国内经验
· 国际伙伴的支持
· 敬业的员工队伍

核心方法(Core Consulting tools)
    我们的咨询方法（咨询理念、模型、工具和程序），是以价值创造、价值实现以及价值管理理论为核心。其核心理论主要包括以下几个方面：
· 界定公司的发展阶段及相应的管理需求
· 界定公司该阶段的关键成功因素（战略资源）
· 界定公司的利润模式与利润区间
· 整合公司的价值链并对利润区间做动态管理
· 界定价值动因，找出价值源泉／价值点，将业务及管理要素围绕价值点进行组合对价值的创造和价值的实现过程进行管理

专 业 队 伍(Project Group)
    我们有一支值得骄傲的员工队伍，其基本班底来自原中信永道会计师事务所管理咨询部，经过长期实践的砥砺。除秉承了永道的技术规范和工作作风外，还继承了永道的服务理念并将其作为企业文化宏扬、传袭。我们的专业人员全部为硕士以上学历，大部分骨干为来自清华、北大、交大的工商管理硕士，经济学硕士及海外归来的工商管理硕士,部分员工在海外咨询公司工作过并接受过永道国际的长期培训。